Lớp tập huấn 5s năm 2025 tại Bệnh Viện Hùng Vương

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP

Trong hành trình xây dựng hình ảnh một bệnh viện hiện đại, chuyên nghiệp và an toàn, Bệnh viện Hùng Vương luôn đặc biệt chú trọng đến việc nâng cao chất lượng môi trường làm việc. Và lớp tập huấn 5S năm 2025 với chủ đề “Môi trường làm việc chuyên nghiệp” chính là minh chứng cho nỗ lực bền bỉ ấy. Đây là chương trình tập huấn thường niên, trở thành nét văn hóa của bệnh viện, nhằm lan tỏa tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và tình yêu nghề đến từng cán bộ, nhân viên y tế.

Kiến thức – Nền tảng vững chắc cho sự đổi thay

Lớp tập huấn năm nay tập trung cập nhật kiến thức cốt lõi về thực hành 5S trong môi trường bệnh viện, từ khâu sàng lọc – sắp xếp – sạch sẽ – săn sóc – sẵn sàng. Việc áp dụng 5S không chỉ đơn thuần là giữ cho nơi làm việc gọn gàng, khoa học, mà còn giảm thiểu tối đa rủi ro trong quá trình chăm sóc và điều trị người bệnh. Bằng những hướng dẫn cụ thể, giảng viên giúp học viên hiểu rõ quy trình triển khai và duy trì 5S tại từng khoa, phòng – biến 5S không phải khẩu hiệu mà trở thành hành động thường ngày, đi vào nề nếp của bệnh viện.

Kỹ năng – Hình thành thói quen tốt và sự sáng tạo

Trong suốt khóa học, học viên không chỉ được trang bị kiến thức mà còn được rèn luyện kỹ năng tuân thủ và thực hành 5S một cách thuần thục. Đây chính là cơ hội để từng nhân viên y tế hình thành thói quen tốt, góp phần xây dựng một văn hóa 5S trong bệnh viện. Đặc biệt, khóa học cũng mở ra không gian sáng tạo để các nhóm nhân viên mạnh dạn đưa ra ý tưởng mới, cách tổ chức, vận hành khoa phòng hiệu quả hơn, từ đó làm phong phú thêm các mô hình 5S trong môi trường y tế.

Thái độ và hành động – Biến nhận thức thành văn hóa

Điều quan trọng nhất lớp học mong muốn đạt được chính là thay đổi thái độ và khơi dậy tinh thần trách nhiệm. Khi mỗi nhân viên y tế nhận thức được ý nghĩa và tầm quan trọng của 5S, họ sẽ tự giác thực hiện, duy trì và lan tỏa tinh thần này trong từng khu vực, từng vị trí công tác. 5S không còn là “nhiệm vụ” mà là thói quen sống, là cách thể hiện tình yêu nghề và sự tận tâm với người bệnh.

Thời gian và địa điểm

- Ngày: 19/9/2025

- Giờ: 8g00 – 16g30

- Địa điểm: Hội trường lầu 11, tòa nhà Bách Hợp – Bệnh viện Hùng Vương.

Chương trình kéo dài trọn vẹn một ngày, bao gồm 4 tiết lý thuyết và 4 tiết thực hành, mỗi tiết 45 phút, đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa học tập – trải nghiệm – ứng dụng thực tế.

Hoạt động thực hành

Học viên đăng ký thực hành tại các khoa, phòng trên ba nội dung: phòng làm việc, phòng nghỉ nhân viên, phòng bệnh nhân.

Mỗi nhóm sẽ chuẩn bị sản phẩm trước khóa học, nộp về Ban tổ chức và có cơ hội bốc thăm thuyết trình trực tiếp tại lớp.

Đây không chỉ là phần thi, mà còn là dịp để các khoa, phòng chia sẻ sáng kiến, lan tỏa kinh nghiệm, cùng nhau cải tiến môi trường làm việc.

Ban tổ chức dành tặng các phần thưởng ý nghĩa: 01 giải Nhất (1.000.000 đồng), 01 giải Nhì (800.000 đồng) và 01 giải Ba (500.000 đồng).

Đối tượng và giảng viên

Khóa học được tổ chức dành cho nhân viên phụ trách 5S tại khoa và nhân viên công tác dưới 5 năm, với tiêu chí mỗi khoa phòng đăng ký ít nhất 10% nhân viên tham gia. Giảng viên của khóa học đều là những người có kinh nghiệm trên 5 năm, am hiểu sâu sắc về 5S, đồng thời đạt chuẩn giảng dạy theo Thông tư 11/2019/TT-BYT.

Phương pháp dạy học kết hợp lý thuyết – thực hành – thuyết trình sản phẩm, tạo nên môi trường học tập sinh động, thực tế và gắn liền với công việc hằng ngày.

Đánh giá và chứng nhận

Học viên được đánh giá qua hai tiêu chí: chuyên cần và bài lượng giá trắc nghiệm. Với 20 câu hỏi trong 10 phút, đạt từ 80% trở lên, học viên sẽ hoàn thành khóa học và được công nhận 8 tín chỉ đào tạo liên tục hàng năm – minh chứng cho sự nỗ lực học tập và rèn luyện của mỗi người.

Lớp tập huấn 5S năm 2025 tại bệnh viện Hùng Vương không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức và rèn luyện kỹ năng cho nhân viên y tế, mà quan trọng hơn, đó còn là hành trình khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự chuyên nghiệp và lòng tận tâm trong từng cán bộ, nhân viên của Bệnh viện Hùng Vương. Qua từng giờ học lý thuyết, từng buổi thực hành, học viên không chỉ học cách thực hiện 5S như một phương pháp quản lý công việc, mà còn thấm nhuần tư tưởng về tính kỷ luật, sự gắn kết và tinh thần phục vụ vì bệnh nhân.

Từ những việc tưởng chừng rất nhỏ như sắp xếp lại dụng cụ y tế, làm gọn gàng hồ sơ bệnh án, giữ sạch sẽ khu vực làm việc, hay chăm chút từng phòng nghỉ của nhân viên, từng buồng bệnh của sản phụ và em bé, đến những hành động mang tính cải tiến như chủ động đề xuất sáng kiến, xây dựng mô hình 5S mới phù hợp với đặc thù khoa phòng, tất cả đều góp phần tạo nên một sự thay đổi tích cực, bền vững. Mỗi hành động, mỗi thói quen nhỏ được hình thành từ 5S đều chứa đựng tình yêu nghề, sự quan tâm đến đồng nghiệp và hơn hết là tình thương đối với người bệnh.

Tất cả những nỗ lực đó cùng hướng về một mục tiêu duy nhất: xây dựng Bệnh viện Hùng Vương trở thành một môi trường làm việc thực sự chuyên nghiệp, an toàn và đầy tính nhân văn. Nơi đây, không chỉ có trang thiết bị hiện đại hay đội ngũ y bác sĩ giỏi chuyên môn, mà còn có một không gian làm việc sạch sẽ, khoa học, ngăn nắp, chan chứa tình người. Một bệnh viện mà ở đó, bệnh nhân và người thân luôn cảm nhận được sự chăm sóc tận tâm trong một môi trường ấm áp, an toàn và tràn đầy niềm tin.

Tin, bài: Hữu Nhân

Vui lòng đánh giá mức độ hài lòng

Lớp tập huấn 5s năm 2025 tại Bệnh Viện Hùng Vương - Bệnh viện Hùng Vương