cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm??? - Bệnh viện Hùng Vương

cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm??? - Bệnh viện Hùng Vương

cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm??? - Bệnh viện Hùng Vương

cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm??? - Bệnh viện Hùng Vương

cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm??? - Bệnh viện Hùng Vương
cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm??? - Bệnh viện Hùng Vương

Câu hỏi: cho tôi hỏi, quy định về vấn đề xin giấy nghỉ của bs. tôi đi khám thai 37 tuần, sắp sinh, đi làm cảm thấy mệt và áp lực, ko đảm bảo được công việc nên muốn xin giấy nghỉ của bs, nhưng bs lại trả lời là ko được, chỉ cho nghỉ đúng ngày đi khám? Như vậy có đúng ko?quy định có quá khắt khe đối với thai phụ gần sinh muốn dưỡng thai như vậy ko?Tôi rất bức xúc bs khám thai cho tôi, ko cho tôi nói hết vấn đề, chỉ lạnh lùng trả lời ko được.Bản thân tôi nghĩ, tùy tính chất công việc từng người, nếu công việc quá nặng nhọc và áp lực thì người ta mới cần xin nghỉ, và khi nghỉ nhiều thì lương chấm công của họ cũng bị trừ, chứ ai lại muốn bị như vậy. Tại sao bs lại ko chịu cấp giấy nghỉ cho thai phụ. Nếu đi làm có vấn đề gì xảy ra thì ai chịu trách nhiệm???

Trả lời:

(11-02-2020 22:51)
Xin chào bạn,
- Theo qui định chế độ thai sản, khi thai 36 tuần Bạn có quyền đăng ký nghỉ chế độ thai sản. Thời gian nghỉ chế độ này là 6 tháng. 
- Hiện thai kỳ của Bạn đã 37 tuần, nếu bạn không khỏe thì bạn đăng ký y tế cơ quan chế độ này không cần giấy tờ của Bs bạn nhé 
Chúc mẹ tròn con vuông 
BS.Hoàng Thị Thanh Thảo
Vui lòng đánh giá mức độ hài lòng

Bài viết khác