Công đoàn Việt Nam và những điều cơ bản cần biết

Một người điều dưỡng mới ra trường như tôi, thật may mắn khi bản thân là thành viên của ngôi nhà mang tên Hùng Vương một trong những bệnh viện sản khoa lớn nhất cả nước. Bước vào một tập thể tôi vẫn tự hỏi rằng: “ Công đoàn là gì? Tại sao phải vào Công đoàn ? Hay chỉ hiểu nôm na rằng: “ Công đoàn là đoàn thể bảo vệ quyền lợi người lao động? Vậy vào Công đoàn chúng ta được bảo vệ như thế nào và có trách nhiệm nghĩa vụ gì? ….

Hiểu được những tâm tư, nguyện vọng muốn tìm hiểu của nhân viên. Hôm nay ngày 03/03/2023 được sự đồng ý và tạo điều kiện của Ban Giám Đốc cùng Ban chấp hành Công đoàn Bệnh viện Hùng vương vinh dự mời ông Lương Văn Minh phó chủ tịch công đoàn nghành Y tế TP HCM giảng về chuyên đề “ Công đoàn Việt Nam và những điều cần biết” với 62 bạn người lao động, công đoàn viên mới cùng tham gia, tìm hiểu.

Hình Ảnh: Ths. Lương Văn Minh – Phó chủ tịch Công đoàn Ngành y tế TP.HCM phổ biến về Công đoàn Việt Nam

Chúng ta biết rằng mỗi cơ quan tổ chức dù là nhà nước hay tư nhân đều rất cần đến tổ chức Công đoàn. Bởi Hồ Chủ tịch kính yêu đã dặn “ Tổ chức Công đoàn trước hết là để công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa sang cách sinh hoạt cho khá hơn bây giờ, bốn là để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm là giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới” trích Đường Kách mệnh 1927.

Tuy nhiên để làm được những công việc trên là một điều không dễ đối với mỗi tổ chức Công đoàn. Muốn thực hiện được trách nhiệm trên trước hết mỗi tổ chức phải xây dựng được tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh. Bởi CĐCS là gốc là nền tảng của tổ chức Công đoàn nói chung. Theo lời chia sẻ của ông Lương Văn Minh.

Hệ thống công đoàn gồm 4 cấp. Là người lao động chúng ta có 7 quyền lợi hợp pháp và đi đôi với nó là 4 trách nhiệm mà người lao động cần phải thực hiện. Qua đây bác Lương Văn Minh cũng dành lời khen cho Công đoàn Bệnh viện Hùng vương đã tạo điều kiện và dành nhiều sân chơi bổ ích như mời báo cáo viên báo cáo chuyên đề, tổ chức các hội thi vào mỗi dịp lễ tết, truyền thông trên trang web, thăm hỏi động viên kịp thời, những kiến nghị hợp pháp của anh em đồng nghiệp được giải quyết nhanh chóng…v.v

Thông qua các hoạt động tập thể chúng ta có thể gắn kết với nhau hơn, giải tỏa mâu thuẫn không đáng có mà từ đó xây dựng được ĐCS vững mạnh.

Hình ảnh: Học viên chăm chú lắng nghe trong suốt chuyên đề. Sau phần trình bày chuyên đề là thời gian giải đáp những thắc mắc:

Hs Phương Quỳnh - Phòng điều dưỡng đặt 2 câu hỏi:

Câu hỏi 1: Về việc chi tiền cho việc hiếu, trong bệnh viện hiện tại rất đông đoàn viên, 2 vợ chồng cùng làm trong 1 cơ sở hoặc anh em trong cùng một gia đình, như trước kia chỉ được nhận 1 phần thăm hỏi, nhưng bây giờ quy chế chi tiêu nội bộ Công đoàn Bệnh viện có đề xuất điều chỉnh sửa đổi thành 2 suất hoặc theo từng đoàn viên. Xin sự chia sẻ thêm của Đ/c Minh về kinh nghiệm của những Bệnh viện khác hoặc từ chỉ đạo của liên đoàn lao động có những quy định cho việc này hay không?

Câu hỏi 2: Hiện tại nhập phần mềm nhập liệu thông tin đoàn viên dành cho Công đoàn mới còn nhiều khó khăn. Một số người lao động đã là đoàn viên công đoàn từ đơn vị khác nhưng trường hợp không muốn khai báo về nơi sinh hoạt đoàn cũ. Nhưng phần mềm đã mã hoá thông qua số căn cước công dân bắt buộc vì vậy dẫn đến không thể nhập mới tại đơn vị mà phải tìm đơn vị cũ để chuyển và đoàn viên không muốn quay lại đơn vị cũ để làm thủ tục chuyển nên đơn vị cũng gặp khó khăn, phải xin ý kiến chỉ đạo từ Công đoàn ngành chờ giải quyết dẫn đến mất thời gian.

Ông Lương Văn Minh trả lời câu hỏi:

1. Về phần phí này không thể thực hiện một cách cứng nhắc, như cuối mỗi kế hoạch chi tiêu thường ghi trong một số trường hợp đặc biệt do BCH tự quyết định để có thể đưa ra hướng giải quyết linh động từ phía BCH cơ sở bệnh viện để đảm bảo hợp lý, hợp tình, đảm bảo được quyền lợi của anh em.

2. Do phần mềm mới triển khai nên bước đầu còn nhiều bất cập, nên trong quá trình sử dụng có gì khó khăn mình phản hồi để cùng xây dựng phần mềm ngày càng hoàn thiện và tốt hơn. Sau khi đã xây dựng được cơ sở dữ liệu thì sau này chúng ta sẽ dễ dàng hơn trong công tác quản lý.

KTV Mộng Hằng khoa xét nghiệm thắc mắc “ Đoàn viên Công đoàn bị bệnh nghỉ việc thì ngưng đóng đoàn phí không quá 12 tháng. Vậy sau 12 tháng thì như thế nào ạ?

Ông Minh trả lời: “ Người lao động có thu nhập thì mới đóng Đoàn phí, quá 12 tháng BCH suy xét hoặc giới thiệu công việc khác phù hợp, đề nghị chuyển nhiệm sở hoặc bắt đầu lại từ đầu”.

Hình Ảnh: Bs.CKII Võ Thị Mỹ Hạnh Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Hùng Vương đặt câu hỏi lượng giá cho học viên.

Cuối cùng là 5 câu hỏi lượng giá của Bs.CKII Võ Thị Mỹ Hạnh Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Hùng Vương dành cho 62 bạn học viên với những phần quà thiết thực để chuẩn bị cho Hội thi Rung chuông vàng tìm hiểu Điều lệ CĐVN vào tháng 7/2023.

Điều lệ Công đoàn Việt nam khóa XII có bao nhiêu chương, bao nhiêu điều?
Ngày thành lập Công đoàn Việt nam?
Ngày ban hành điều lệ Công đoàn?
Bệnh viện Hùng vương có bao nhiêu cán bộ Công đoàn, bao nhiêu tổ công đoàn.
CĐCS có bao nhiêu nhiệm vụ và quyền hạn?

05 khoa phòng đã nhanh chóng dành quyền trả lời đúng câu hỏi và nhận về những phần quà nhỏ nhắn thiết thực: Điều dưỡng; Dinh dưỡng; Dược, Kiểm soát nhiễm khuẩn; Sản bệnh

Những người lao động chưa là đoàn viên công đoàn; các công đoàn viên mới, các cán bộ công đoàn của bệnh viện rất hân hoan, phấn khởi khi ban giám đốc; BCH Công đoàn Bệnh viện Hùng vương đã tạo điều kiện cho nhân viên bệnh viện được từ phía Công đoàn ngành - Ông Lương Văn Minh – Phó chủ tịch công đoàn ngành y tế đã dành thời gian quý báu đến chia sẻ về một chuyên đề hết sức cần thiết và ý nghĩ để công nhân viên chức – người lao động thêm niềm tin tưởng vào tổ chức công đoàn, tình nguyện tham gia và góp phần xây dựng bệnh viện Hùng Vương ngày càng phát triển – Công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh.

Hình Ảnh: Ban tổ chức trao quà cho những học viên trả lời đúng câu hỏi lượng giá.

Nguyễn Thị Hồng Nhung

Tổ phó Công đoàn khoa Kiểm Soát Nhiễm Khuẩn

Vui lòng đánh giá mức độ hài lòng

Công đoàn Việt Nam và những điều cơ bản cần biết - Bệnh viện Hùng Vương