Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ - Bệnh viện Hùng Vương

Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ - Bệnh viện Hùng Vương

Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ - Bệnh viện Hùng Vương

Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ - Bệnh viện Hùng Vương

Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ - Bệnh viện Hùng Vương
Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ - Bệnh viện Hùng Vương

Thông tri số 32 -TT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ

TĂNG CƯỜNG SỰ LÃNH ĐẠO CỦA ĐẢNG ĐỐI VỚI HỘI CHỮ THẬP ĐỎ THÀNH PHỐ

Chỉ thị số 43-CT/TW ngày 08/6/2010 của Ban Bí thư

Ngày 17/9/2010, Ban Thường vụ Thành ủy đã có Thông tri số 32 -TT/TU  về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Hội Chữ thập đỏ thành phố. Thông tri nêu rõ: Sau hơn 20 năm thực hiện Chỉ thị số 14-CT/TW ngày 07/9/1987 của Ban Bí thư khoá VI về củng cố tổ chức, phát huy tác dụng tích cực của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, nhận thức và chỉ đạo của các cấp ủy đảng đối với Hội Chữ thập đỏ và công tác nhân đạo có sự chuyển biến tích cực; quản lý nhà nước đối với hoạt động nhân đạo được tăng cường, sự tham gia của các cấp, các ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong các hoạt động nhân đạo có bước phát triển; mạng lưới Hội Chữ thập đỏ thành phố phát triển khá nhanh cả về số lượng và chất lượng, hiện nay toàn thành phố có hơn 500 cán bộ chuyên trách Hội và 272.086 hội viên sinh hoạt trong 2.970 chi Hội, 16.545 tổ Hội Chữ thập đỏ ở địa bàn dân cư và khối trường hoc, 09 Hội Chữ thập đỏ bệnh viện, 47 Hội Chữ thập đỏ công ty, doanh nghiệp; các cấp Hội hiện quản lý 64 phòng khám, chữa bệnh Đông - Tây y và vật lý trị liệu, đã khám, điều trị và cấp thuốc miễn phí cho gần 5 triệu lượt người nghèo, cơ nhỡ, bất hạnh; đã thực hiện ngày càng tốt hơn nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ, sơ cấp cứu ban đầu, hiến máu nhân đạo, giáo dục, tuyên truyền về sức khỏe, bảo vệ môi trường và phòng chống dịch bệnh; vận động các tầng lớp nhân dân, các doanh nghiệp và sự ủng hộ của bạn bè quốc tế chăm lo cho người nghèo, nhân dân các vùng bị thiên tai, nạn nhân chất độc da cam, người khuyết tật, người già neo đơn và những người khó khăn khác trong xã hội, góp phần tích cực thực hiện các chính sách xã hội, nhân đạo của Đảng, Nhà nước trên địa bàn thành phố và các địa phương bạn.

Tuy nhiên, nhận thức của một số cấp ủy đảng, chính quyền và cán bộ đảng viên về công tác nhân đạo và vị trí, vai trò của Hội Chữ thập đỏ chưa  đầy đủ; công tác quản lý nhà nước đối với hoạt động nhân đạo và Hội Chữ thập đỏ còn có những mặt hạn chế; tổ chức bộ máy Hội Chữ thập đỏ các cấp chưa được chuẩn hóa và thống nhất; chất lượng tổ chức và hoạt động của Hội Chữ thập đỏ ở một số quận - huyện, phường - xã, thị trấn còn yếu. Sự phối hợp của các tổ chức, đoàn thể trong hoạt động nhân đạo có mặt chưa đồng bộ, thiếu thống nhất.

Để thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW, ngày 07/6/2010 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam. Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện tốt những nội dung như sau:

Một là, tổ chức quán triệt Chỉ thị số 13-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng, đồng thời tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về vị trí, vai trò của Hội Chữ thập đỏ trong giai đoạn cách mạng hiện nay, coi công tác nhân đạo là một bộ phận quan trọng trong công tác dân vận của Đảng; qua đó góp phần giáo dục, đoàn kết các tầng lớp nhân dân trong việc thực hiện các chính sách xã hội của Đảng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân đối với hoạt động nhân đạo.

Hai là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền đối với công tác nhân đạo và hoạt động của Hội Chữ thập đỏ các cấp. Xác định rõ trách nhiệm và phân công, phân cấp giữa các ngành, các cấp trong nhiệm vụ xây dựng, phát triển Hội Chữ thập đỏ các cấp; củng cố tổ chức, phát triển hội viên, phát triển lực lượng tình nguyện viên và cộng tác viên Chữ thập đỏ hỗ trợ cho hoạt động của cơ quan chuyên trách các cấp Hội; đẩy mạnh hoạt động của Hội Chữ thập đỏ thành phố để Hội thật sự đóng vai trò nòng cốt, cầu nối trong các hoạt động nhân đạo trong tình hình mới.

Ba là, xác định nhiệm vụ công tác nhân đạo trong chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của cấp ủy; định kỳ kiểm tra, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các chủ trương của Đảng, Thông tri của Thành ủy về công tác nhân đạo và hoạt động của Hội Chữ thập đỏ. Quan tâm chỉ đạo củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí, điều chuyển cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết, có năng lực vận động nhân dân làm công tác chữ thập đỏ; bồi dưỡng cán bộ Hội để tạo nguồn bổ sung cán bộ lãnh đạo, quản lý cho Đảng, chính quyền các cấp của thành phố

Bốn là, chỉ đạo chuẩn bị và tổ chức chu đáo Đại hội Chữ thập đỏ thành phố (nhiệm kỳ 2011-2014).

Thông tri số 32-TT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy giao trách nhiệm cho Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW của Ban Bí thư và Thông tri của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác của Hội Chữ thập đỏ; trong đó chú trọng tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với Hội, kịp thời đề xuất bổ sung, sửa đổi các chính sách, chế độ đối với cán bộ chuyên trách, các bộ cấp cơ sở Hội Chữ thập đỏ, quan tâm tạo điều kiện về kinh phí, biên chế, cơ sở vật chất, phương tiện hoạt động cho các cấp Hội Chữ thập đỏ. Chỉ đạo triển khai và tổ chức thực hiện tốt Luật hoạt động Chữ thập đỏ, tạo điều kiện để Hội Chữ thập đỏ các cấp của thành phố thực hiện tốt 7 hoạt động chữ thập đỏ được quy định trong Luật hoạt động Chữ thập đỏ; phát huy vai trò của Hội Chữ thập đỏ thành phố tham gia xây dựng các chủ trương, chính sách xã hội, tham gia xóa đói, giảm nghèo, thực hiện các chương trình, đề tài, dự án, tổ chức các hoạt động kinh tế, dịch vụ vì mục tiêu nhân đạo; tạo điều kiện cho Hội Chữ thập đỏ thành phố tham gia thực hiện tốt các hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực nhân đạo, vì hòa bình, hữu nghị và phát triển. Chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Thành ủy, Ban Dân vận Thành ủy và Hội Chữ thập đỏ thành phố nghiên cứu mô hình tổ chức Hội Chữ thập đỏ từ thành phố đến cơ sở, sắp xếp biên chế chuyên trách đủ số lượng và bảo đảm chất lượng nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác nhân đạo trong tình hình mới; đề xuất điều chỉnh chế độ chính sách đối với cán bộ Hội Chữ thập đỏ như chính sách đối với cán bộ các đoàn thể nhân dân theo Chỉ thị số 43-CT/TW của Ban Bí thư. Chỉ đạo Ủy ban nhân dân các quận - huyện, phường - xã, thị trấn tăng cường công tac quản lý nhà nước về Hội Chữ thập đỏ, xây dựng chương trình, kế hoạch công tác nhân đạo và hoạt động của Hội Chữ thập đỏ phù hợp với từng địa phương, đơn vị, tạo điều kiện về kinh phí, về cơ sở vật chất, phương tiện hoạt động để các cấp Hội thực hiện tốt các nhiệm vụ được quy định trong Luật hoạt động Chữ thập đỏ.

Riêng Hội Chữ thập đỏ các cấp chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW của Ban Bí thư, Thông tri của Ban Thường vụ Thành ủy và kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố về thực hiện Chỉ thị số 43-CT/TW; trong đó chú trọng củng cố tổ chức, phát triển hội viên, nhất là ở cơ sở (trường học, bệnh viện, doanh nghiệp, lực lượng vũ trang, các tổ chức tôn giáo…); tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và khả năng tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia thực hiện công tác nhân đạo, nâng cao tính chuyên nghiệp của cán bộ Hội trong hoạt động nhân đạo; đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với thực hiện Cuộc vận động “Mỗi tổ chức, cá nhân gắn với một địa chỉ nhân đạo”. Tích cực, chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về công tác nhân đạo; chủ trì, tham mưu xây dựng quy chế phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức liên quan khác, bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng trong công tác nhân đạo. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội hướng về cơ sở, gắn bó với đối tượng, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cấp Hội; chủ động tham gia ứng phó với biến đổi khí hậu và các thảm họa khác, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong vận động nguồn lực cho hoạt động nhân đạo; chú trọng sơ kết, tổng kết và nhân rộng các mô hình, điển hình tiến tiến trong hoạt động nhân đạo. Tập trung xây dựng lực lượng nòng cốt của Hội, phát triển lực lượng tình nguyện viên và cộng tác viên chữ thập đỏ hỗ trợ cho hoạt động của cơ quan chuyên trách các cấp Hội…

Vui lòng đánh giá mức độ hài lòng

Bài viết khác