TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (Chuyên trách KPI)
1. Mô tả công việc:
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC;
- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI;
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI;
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu:
2.1. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị;
- Ngoại ngữ, tin học thành thạo.
2.2. Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel;
- Biết cách xây dựng quy trình công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
3. Ưu tiên:
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi;
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
4. Đăng ký dự tuyển
- Nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 24 tháng 5 năm 2024 đến khi đủ chỉ tiêu;
- Hướng dẫn Hồ sơ dự tuyển
- Email nhận hồ sơ: tccb.bvhungvuong@gmail.com
- Thông tin liên hệ: (028)38.553.799 - Chuyên viên tuyển dụng Phòng Tổ chức cán bộ.
Bài viết khác
- Đảng ủy Bệnh viện Hùng Vương tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề năm 2025 (19-05-2025)
- Bệnh viện Hùng Vương đồng hành cùng chương trình đi bộ “Cán bộ, công chức, viên chức và doanh nghiệp Quận 5” năm 2025 (19-05-2025)
- Thông báo mời chào giá Mua sắm Thực phẩm dinh dưỡng tại Bệnh viện Hùng Vương (16-05-2025)
- Thông báo yêu cầu báo giá sửa chữa máy hấp nhiệt độ cao (16-05-2025)
- Biên bản tổng hợp kết quả mời báo giá gói thầu mua sắm Bộ dụng cụ nội soi buồng tử cung và Bộ dụng cụ mổ bóc u vú (16-05-2025)