TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (Chuyên trách KPI)
1. Mô tả công việc:
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC;
- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI;
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI;
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu:
2.1. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị;
- Ngoại ngữ, tin học thành thạo.
2.2. Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel;
- Biết cách xây dựng quy trình công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
3. Ưu tiên:
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi;
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
4. Đăng ký dự tuyển
- Nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 24 tháng 5 năm 2024 đến khi đủ chỉ tiêu;
- Hướng dẫn Hồ sơ dự tuyển
- Email nhận hồ sơ: tccb.bvhungvuong@gmail.com
- Thông tin liên hệ: (028)38.553.799 - Chuyên viên tuyển dụng Phòng Tổ chức cán bộ.
Bài viết khác
- Giai điệu đồng hành chào mừng 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025) (25-04-2025)
- Bệnh viện Hùng Vương rực rỡ cờ hoa chào mừng đại lễ 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 – 30/4/2025) (25-04-2025)
- Biên bản tổng hợp kết quả chào giá gói thầu Cung cấp thiết bị tin học phục vụ nhu cầu nhập liệu và bệnh án điện tử tại các Khoa (24-04-2025)
- Thông báo mời chào giá mua sắm Chỉ thị hóa học Type 5 dành cho tiệt khuẩn hơi nước tại Bệnh viện Hùng Vương (24-04-2025)
- Biên bản tổng hợp kết quả mời báo giá mua sắm Miếng dán che mắt tại bệnh viện Hùng Vương (24-04-2025)