TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ: CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ (Chuyên trách KPI)
1. Mô tả công việc:
- Xây dựng mục tiêu tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo BSC;
- Đánh giá kết quả làm việc tập thể, cá nhân tại bệnh viện và các khoa phòng theo KPI;
- Quản trị hệ thống KPI bệnh viện: Cập nhật và điều chỉnh hệ thống KPI theo định kỳ, đào tạo và giải đáp thắc mắc của nhân viên về hệ thống KPI;
- Và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2. Yêu cầu:
2.1. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị;
- Ngoại ngữ, tin học thành thạo.
2.2. Tiêu chuẩn về kỹ năng
- Khả năng soạn thảo văn bản và tính toán thống kê tốt bằng Excel;
- Biết cách xây dựng quy trình công việc;
- Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập và nhóm.
3. Ưu tiên:
- Xếp loại tốt nghiệp đạt giỏi;
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xây dựng mục tiêu và đánh giá nhân sự bằng các chỉ số đánh giá (KPIs);
4. Đăng ký dự tuyển
- Nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 24 tháng 5 năm 2024 đến khi đủ chỉ tiêu;
- Hướng dẫn Hồ sơ dự tuyển
- Email nhận hồ sơ: tccb.bvhungvuong@gmail.com
- Thông tin liên hệ: (028)38.553.799 - Chuyên viên tuyển dụng Phòng Tổ chức cán bộ.
Bài viết khác
- Thông báo mời chào giá cung cấp dịch vụ thu gom chất thải y tế thông thường phục vụ mục đích tái chế (04-02-2025)
- Họp mặt lì xì đầu Xuân Ất Tỵ 2025 (03-02-2025)
- Với tinh thần “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, năm 2024 Hội Chữ thập đỏ Bệnh viện Hùng Vương tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 18 năm liên tục (03-02-2025)
- Sức sống của một chương trình nhân ái tại Bệnh viện Hùng Vương (03-02-2025)
- Lộ diện những hình ảnh đầu tiên của các em bé "Rắn rỏi" (04-02-2025)